プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

アルバイトをしようと思っています。
ですが2週間後にはテストがあり、その後には実習があります。
そのときは休まなければいけないので、電話するタイミングはわかりません。
面接して採用にして下さってもすぐ休みをとるのはどうなのかなと考えてしまいます。
全て終わってからの方がいいですか??

A 回答 (1件)

その事情を話したら大丈夫かと。


とりあえず受かるかもわからないので、面接していただいたときに、いつから働けるかをはじめからゆってはいかがでしょうか?
急募してるとこは厳しいかもしれませんが、、
まずはエントリーしてみてください。
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