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単発紹介派遣就業当日キャンセル補償

当日就業先へ行ったら、制服のsizeが無いため就業出来ませんでしたが、就業先はここで待つようにと言ったまま、20分も戻らなかった為、私から近場の社員らしき方に尋ね携帯で担当を呼び出していただいて元の場所に戻ろうとした際、鉢合わせしたところ、「勝手に持ち場を離れた、指示を守れない人は就業しなくていいから帰れ」と言われ、就業せず帰宅さたのですが、その際の補償はないのでしょうか?sizeが無いのは私の責任ではないはずです。

2012年には事前キャンセルが問題になり、紹介制になったと言いますが、これでは法改定前より酷い有り様ではないでしょうか?

改定前→前日就労明示書→雇用関係成立

改定後→当日就労明示書→雇用関係成立

これでは雇用関係が成立する前なので誰に責任があるのかわかりませんよね?

派遣会社には説明しましたが、クライアントとの関係を壊したくないので強くは言えないし、紹介なので派遣元には責任はないと言うし。

A 回答 (1件)

>その際の補償はないのでしょうか



無いです

>sizeが無いのは私の責任ではないはずです

いえ、あなたの責任です。
規定外の身体なんですから

>2012年には事前キャンセルが問題になり、紹介制になったと言いますが、これでは法改定前より酷い有り様ではないでしょうか?

今回は違います

>これでは雇用関係が成立する前なので誰に責任があるのかわかりませんよね?

あなたに責任があると、明白です
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この回答へのお礼

あなたの意見は聞いてませんから

お礼日時:2017/01/27 01:06

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