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週 計26日の契約(実際の労働は19日、週35時間)のアルバイト先から、雇用保険被保険者番号を提出するように言われました。

4月から正社員として別会社に入社するので、その前にあまり関係のない会社の情報を残したくない気持ちがあります。

そもそも雇用保険の適用条件に当てはまらないような気がするのですが、雇用主の意図は何でしょうか?

A 回答 (1件)

確かにその雇用期間では雇用保険の対象にはなりませんね。



>その前にあまり関係のない会社の情報を残したくない

他の会社の情報があっても別の会社にわかる訳ではないのですが、意図が不明なら会社に聞いてみては?
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