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私は正社員をしながらアルバイトしている20代の者です。
このバイトは始めて1ヶ月も経っておらず、飲食店のホールをしています。

バイトリーダーのおばさん達がいるんですが、
私は初めの説明なく突然任され、とりあえずやってみるしかないです。
分からなくなるか、知らなかった事で失敗する度に叱責するか呆れたりされて、毎度新しい事を知っていきます。
まだ職場内の仕事要領を把握しきれていません。

毎日適度にお客様が多く来ているので忙しいです。教える暇が無いのも分かります。
失敗から学ぶ良さもあります。

ただ、忙しい中、たまに言っておけば事なく済む事を「わざと見ぬふりしたかな?」と思うような事がちょくちょくあったり、
お客がいなくなってから聞いた事を「アタシがやるからもう良いから」と言われてしまい結局知れずに終わったり、
自分の意思とリーダーさん達との間に差が生じてて、

何だか「嫌われ」が入り出してる感じします。私が気にしいな人間性なのもありますが…。

高校生でもないのに、叱責して呆れたくなる仕事ぶりしかまだ出来てませんし仕方ないのかもしれませんが、このやり方からたまに精神的に参るかなと感じる時もあります。
辞める気も全くないですし、出来るだけ笑いますし、出来る事は出来る限りやり続けます。

もし、関わるのが嫌ーや、嫌われが入り出してるなら、仕事はやりにくいです。他に何か自分でも改善できる点はあるんでしょうか。
経験者さん達にアドバイスいただければです。

A 回答 (3件)

水商売は 「見て覚える」と言う 昔からの やり方が 現在も残っています・・



唯 それだけの事
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この回答へのお礼

楽したいわけでも無いですし、見て覚える方法が常に出来る事だとは思います。。

お礼日時:2017/04/23 17:44

就業規則で兼業禁止の場合、ばれて正社員をクビになりませんか?(市町村民税の通知でバレることが多い)

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この回答へのお礼

正社員の会社側には報告して副業の許可はあるのですが、
それとは関係なくクビになるものでしょうか?
今回その心配は全くしていなかったのですが…

お礼日時:2017/04/23 17:56

副業の許可はあるのならクビになることはありません。


経験を積み重ねると以前のことが何でもないことになります。一つの手順でも毎日同じことをやっていると10日後には驚く程早くなっていることに気がつきます(NO1の方のとおり見て覚えていくしかない)
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