鬱病で休職延長したい

鬱病で3週間休んでます。
先週に診断書を書いて貰って、今週から復帰する予定でした。
主治医は今月いっぱいは休みなさいと言われましたが反対を押し切って今週から復帰の診断書を書いてもらいましたが、良くならず今週も休んでます。
やはり当初に主治医の意見を聞くべきでしたが今の状態では出社出来ません。
どうしたら良いでしょうか？
アドバイスをお願いいたします。

No.7 回答者： ドクターズミー女性医師 回答日時： 2017/04/30 18:16

早急に主治医に連絡を取って延長の診断書をもらうようにしてはいかがでしょうか。

No.6 回答者： r32best 回答日時： 2017/04/29 14:17

一般的に、うつ病で休職する場合、最初の診断書の「１ヶ月の休養を要す」と書かれているのは、あくまで様子見の１ヶ月ですね。

ほとんどの患者さんが、追加で休養できるよう、再度、診断書を書いてもらって、３ヶ月の休養をしています。

「３ヶ月も！？」と思われるかもしれませんが、最初の１ヶ月は焦りや不安を軽減するのが精いっぱいで、２か月目からが本当の休養になります。

残り２週間となった時、復帰に向けた生活を取り戻すことに当てるという考え方で取り組まないと、復帰後のことばかり考えてしまい、本当の休養がとれないことが多いですよ。

No.5 回答者： ノムリン 回答日時： 2017/04/26 09:36

診断書の再提出でしょうね。

鬱病であれば最低でも3か月は出してもらわないと・・・。

とにかく、会社としても出てこられないと話もできないでしょうから早めに診断書を取り直して持っていくべきでしょうね。

No.4 回答者： bfox 回答日時： 2017/04/26 09:25

休職すべき状態のうつ病なのに3週間で良くなるわけないよ。

本当だったら傷病手当金を受け取りながら数ヶ月レベルの休養が必要だと思うよ。
とりあえず主治医にやっぱり無理でしたって言って、もう一度診断書もらって休職延長するしかないよ。

No.3 回答者： karakara2016 回答日時： 2017/04/26 09:20

会社に診断書を再提出するしかないのでは。

会社に復帰可能の診断書を提出したんですよね。
なら今は「客観的に働ける状態だが出社していない」状況なので、放置すれば解雇されてしまいます。
急いだほうが良いと思います。

No.2 回答者： そるしえ 回答日時： 2017/04/26 08:42

医師に延長の診断書を書いて頂き、会社に提出

No.1 回答者： akamegane3 回答日時： 2017/04/26 08:27

辞めては？