人事異動について教えて下さい

一般的に会社内での部署異動は、今の部署で経験が浅い者、経験豊富なもの、能力があるもの、ないものなど、どういう人が異動の対象と一般的になるのでしょうか？教えて下さい。

No.1 ベストアンサー 回答者： パレッティーナ3号 回答日時： 2017/05/03 07:42

質問者様が挙げているものの他に

①体材適所で配置
②将来の勉強ため
③年齢構成を整える

などもあり、企業でばらばらです。
ですので一概にこれで異動を決めていると言う事はなく、全体的にみて決めていると
認識していただけると助かります。

No.3 回答者： LRうす 回答日時： 2017/05/03 08:57

人事の仕事は、人材の最大活用です。

その為に、経験ある人を異動して他の仕事を理解させることもあれば、経験が浅いうちに色々やらせて適性を見ることもあります。もちろん能力、人の組み合わせや健康も考慮して。
正解なんて無いですよね。

No.2 回答者： trajaa 回答日時： 2017/05/03 08:10

会社の考え方

上司の考え方
本人の生き方
それぞれの組合せですから

『一般的』なんてモノは有りません