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救急外来バイトで、規定がかわり給料アップしたのですが、後々に高い賃金低い賃金で14時間実務と称して低い賃金は救外のみ、応援あり。高い賃金は救外が来ていない場合病棟勤務応援と聞いたけど90分休憩以外フルで働かされてます。しかも病棟の給料よりかなり安い賃金で全てコール対応してくたくたです。安い賃金を選べば?といわれます。詳細な応援内容もないまま、召し使いのようにはたらかなければならないのでしょうか?救急待機料はないのでしょうか?

A 回答 (1件)

看護師さんのようですが 一週間や一か月の勤務時間が法定の範囲なら 14時間勤務(うち90分休憩)でも問題はありません。

勤務時間中は 一生懸命働いて当然です。
そして 勤務内容がどうあろうと関係ありません。
そのシステムが嫌なら 他に転職しましょう。
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