東京都の外郭団体の契約社員は四年が限度の更新制ですが、五年目には強制退職ですか？法律が変わるらしいと

東京都の外郭団体の契約社員は四年が限度の更新制ですが、五年目には強制退職ですか？法律が変わるらしいと聞きましたが、採用された方は現状、全員強制退職になっていますか？

No.1 回答者： zuntac 回答日時： 2017/05/27 12:35

本来は「5年間も契約したのなら、それ以上の契約はせずに、社員として採用しなさい。

」というのが趣旨です。こうゆう法律というのは労働者側に立った内容になっているはずなんですが、企業側は「正社員にしてコストが増えるのなら5年に達する前に契約をうち切ろう」ということになっています。