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No.1
- 回答日時:
民法上では2週間前に退職を伝えなければなりません。
(直接一番上の立場の方に)ですが、採用時に約款とか渡されてませんか?会社によっては業務の都合上1〜2か月前に申し出ると
決めている場合があります。(何も貰ってない、聞いてない場合は無効)
注意ですが、言いづらいからとメールや電話。またLINEなどで退職の意思を伝えるのはマナー違反です。
必ず会って伝えましょう。退職する旨の書面が必要な場合は「退職届」と辞める意思は固いことをアピールしましょう。
※引き止められてもズバっとストレートに辞めたい理由を言って構いません。
※退職願では少し弱いです。
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