退職願いの上長所見

体調不良で退職される方の退職願を受け取りましたが、上長所見の記入で悩んでいます。
退職面談で、本人の意思は固い為、自分の上長には相談し退職受理のよていですが、所見を
自分が書くことになりました。どのように記入すれば良いか、宜しくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： ひろ先生 回答日時： 2020/12/29 19:07

体調不良はあなたでは直せませんから、そのまま○○さんが体調不良で退職されます。

で言いと思います。
あなたの上司も直せないのですから仕方ないですね。
そこを無理に引き留めるとパワハラ等の問題が発生しますよ。

この回答へのお礼

有難うございました。

お礼日時：2021/01/02 20:38

No.2 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2020/12/30 02:44

最近は引き留めるとパワハラ

損害賠償やら慰謝料ならで普通は関わらない。
労働裁判なれば会社ごと制裁です。

願いじゃなく

届にしてくれとな！

この回答へのお礼

有難うございました。

お礼日時：2021/01/02 20:39