No.1
- 回答日時:
今まで日給30万に相当する仕事をしていたなら、可能でしょう。
後遺症は個人差があるのでドクターに聞いて下さい。
慰謝料や示談金は、怪我の状況が判明してからどうぞ。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
休業損害証明書と言うものがありません。
直近の給与明細書で良いでしょう。通常は、医療費全額(完治まで)+慰謝料として逸失利益×3が相場かと。
この額で納得すれば示談金となり、不満であれば告訴、です。
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