バイトの最低勤務期間について

丸源ラーメンのバイトの面接で採用された高校三年の者です。
私は短期で働きたいと思っていたのですが、緊張のあまり面接時に｢長期でも大丈夫です｣と言ってしまいました。ネットの求人サイトを
見たら最低勤務期間が一ヶ月以内と記載してあったのですが、最低でも二ヶ月か三ヶ月は続けた方がいいですか？
また、この事を店長に言う時は素直に言った方がいいですか？
優しい方、ご意見お願いします！m(_ _)m

No.3 ベストアンサー 回答者： 310f 回答日時： 2017/06/19 17:57

もちろんです。

早く言わないと余計に迷惑をかけますよ？

お店側は「長期勤務可能な人」として採用した可能性も十分ありますので。

長期と思って雇った場合、辞められたら、非常に困るんです。
他の条件に合う人を探す必要があるからです。

ですので、
短期ならごめんなさいと採用を断られる事があっても
仕方がないと思って、申し出てください。

新人さんを雇うとき、雇う側も準備があります。
書類とか制服の手続き、
求人募集の期間の変更はもちろんですが、

教えている間、超時間入る他のスタッフさんがいて、
そういう他のスタッフさんにも負担がかかりますので。

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2017/06/19 17:59

No.4 回答者： nekonoarimadesu 回答日時： 2017/06/22 16:56

口約束も契約の内です。

長期なら次が決まるまで待たないと駄目です。
辞める１ヶ月前に雇い主に相談してください。
説得工作がうざいですが自業自得です。

No.2 回答者： オシエナイ 回答日時： 2017/06/19 17:54

本来なら正直に事情を話す。

言いにくいなら一か月後に何か事由を考えて辞める。

この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます！

お礼日時：2017/06/19 17:59

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2017/06/19 17:43

そりゃ早めに「すんまへん！短期で働きたかったんですわ！」って

言った方がえぇ！

この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます！

お礼日時：2017/06/19 17:59