正社員はすぐに仕事辞めることは出来ますか?? 最近、マネージャーの嫌がらせ？いじめ？に精神的に仕事が

正社員はすぐに仕事辞めることは出来ますか??


最近、マネージャーの嫌がらせ？いじめ？に精神的に仕事が辛くなってます。仕事は楽しいので続けたいのですが…私の部門の1番偉い人(マネージャー)に無視されたり、わたしにだけ機嫌悪く返事をしたり、嫌われてしまっているので、働きづらいです…

その事で悩みすぎて、お腹の調子が悪く軟便、吐き気が止まりません。約４ヶ月以上も同じく症状です。

これ以上耐えられないので、お仕事を辞めたいです…すぐに辞められるのでしょうか？

No.6 ベストアンサー 回答者： norosuke 回答日時： 2017/08/01 21:39

完全なモラハラですね・・。

質問の回答にはならないのですが、
どうせ辞める気があるなら闘いませんか？


マネージャーと「一戦交える」とかではなく。


モラハラに詳しい弁護士に相談するのです。


＞その事で悩みすぎて、お腹の調子が悪く軟便、吐き気が止まりません。
約４ヶ月以上も同じく症状です。


心身に異常をきたしてきていますので、そうなると
裁判で訴えてもおかしくないほどのモラハラ攻撃と
いえるのではないでしょうか？



「一身上の都合」と辞表を提出するのは
いつでもできます。


ぜひ「弁護士に相談」ご一考ください。

この回答へのお礼

とても勇気が湧きました！ありがとうございます!! 弁護士などにも相談しつつ闘ってみようと思います。

お礼日時：2017/08/04 13:01

No.5 回答者： tobi-u-o 回答日時： 2017/08/01 15:19

ここに聞くな、会社に聞け。

この回答へのお礼

聞けないからここで聞いてるだろうが。

お礼日時：2017/08/01 19:37

No.4 回答者： shatin64 回答日時： 2017/08/01 15:07

まづは病院に行かれた方が良いと思います。

No.3 回答者： O-Gon 回答日時： 2017/08/01 14:03

体調不良を原因にすれば今日から辞められますよ。

問題があるとすれば、次に就職の面接を受けるときの、前の職場をやめた理由などを聞かれた時でしょうか。

No.2 回答者： スリープ 回答日時： 2017/08/01 12:58

医者で診断書をもらってそれを提出して辞めましょう、まずは上司に相談です

No.1 回答者： 46歳のおやじ 回答日時： 2017/08/01 12:35

相談してみましょう！

一応 労働基準法では
14日前に 宣告するか
だいたいは 30日前に 言うことが普通ですが
その会社は わかりませんから
相談してみましょう。