変形労働時間について教えて下さい

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質問者：みあけ
質問日時：2017/08/03 00:00
回答数：1件

現在転職中で気になる求人があり、詳細は下記の通りです。

月給21万円〜23万円
勤務時間 8:45〜17:45、9:00〜17:00
年間休日 104日
休日日祝土曜は月2、3回勤務
時間外 10時間

仕事内容もやりたい内容ですし、お給料も私の住んでいる地域では高い方になるので、応募しようかと思っているのですが、求人票に変形1年と記載されているのが気になっています。
先日別の会社を受けた際、「残業はたまにあるが当社は1年ごとの変形労働を採用しているので、残業代はほとんど出ません」というような事を言われました。
その会社は他の理由でお断りすることにしましたが、変形労働という働き方について気になり、色々調べてみましたが、イマイチ理解できていません。
変形労働ですと所定労働時間内であれば、上記求人内容に時間外10時間と記載はありますが、残業代は発生しないということでしょうか。
また、変形労働を採用している会社で働くことは、労働者にとって何か不都合はあるのでしょうか。

それから、今まで年間休日120日や115日という会社で働いてきたのですが、104日という休日数は少なく感じてしまうでしょうか。

仕事を選んでいる場合ではないのですが、先月内定を頂いた会社に採用日前にアルバイトに来て欲しいと言われ、アルバイトに行ったところ、求人内容と異なる点が多く、内定を辞退することになり、今度は同じ間違いをしたくないという思いから慎重になってしまっています。

無知で申し訳ありませんが、年間休日数や変形労働についてアドバイスをお願い致します。