全員正解!あたりまえクイズ
の検索結果 (10,000件 9601〜 9620 件を表示)
体の不調に関する質問で、「心配なら医者に行け」というのは回答になるのでしょうか?
…心配なら医者に行った方がいいと思います、と何の臆面もなく回答している人がいますが、これは回答として成立するのでしょうか?…
労働時間外に後片付けさせる
…はじめて質問させていただきます、工場勤務の派遣社員です。 8時30分~17時が労働時間なのですが、8時30分前から作業させたり、17時ギリギリまで(作業途中なら終わるまで)作業してその後に...…
精神疾患患者のNHK受信料全額免除基準は世帯全員が住民税非課税+精神手帳保持者がいればい...
…精神疾患当事者のいる世帯でNHK受信料全額免除にするには 世帯全体が住民税非課税 かつ 精神福祉手帳保持者がいればいいのですか? この精神福祉手帳の手帳等級には制限などはな...…
司法書士に預貯金の整理をお願いして、遺産分割協議書、同意書に実印押しまし司法書士に渡...
…司法書士に預貯金の整理をお願いして、遺産分割協議書、同意書に実印押しまし司法書士に渡しました。どのくらい待てばできますか?10日目です。2週間待って連絡なければ電話したいと思い...…
最近若い子が、「そもそも母数が少ないから〜…」と、母数って単語をやたら使ってきます。 ...
…最近若い子が、「そもそも母数が少ないから〜…」と、母数って単語をやたら使ってきます。 多分データ数と同じ意味合いで使ってるんだと思いますが、母数って統計学的に意味合い違いま...…
嫉妬で気が狂いそうです
…勤務先に好きな女性がいます。その彼女は僕の直属の上司に想いを寄せているようです。 上司も必死で隠してはいますが、私から見ると好きで好きで仕方ない感じです。 なのに、その女性...…
Let's の使い方
… Let's とwithは一緒につかえないと習った記憶があるのですが (1)×Let's play tennis with Tom. (2)Let's talk with Bill.(NEW Horizon1年より) (2)はなぜ良いのでしょうか? talk にはwithが必...…
古典・品詞分解の仕方
…古典で品詞分解の仕方を教えてください。 まったくもってわかりません・・・・・ そもそもどれが連体形とか、連用形とか、どうやって一発で判断するのでしょうか?もう絶対に無理なん...…
フランス語:レストランで水の注文の仕方
…レストランで「水」を注文する際、以下のどれが一番良いのでしょうか?またその違いや理由も教えてください。 ●水道水 (1)De l'eau, s'il vous plait. (2)L'eau, s'il vous plait. (3)Une carafe d'eau, s'il ...…
部位別体脂肪率の考え方について
… タニタの体組成計BC-612を使用(右腕、左腕、右脚、左脚、体幹の各部位と、全身の筋肉量と体脂肪率が計測可能)している者です(女性、30代前半)。 体脂肪率が両腕平均15~7%、体幹...…
ミッキーの家のミッキーは服がかわるそうですが・・・
…私は何度行っても魔法使いの(魔法使いの帽子をかぶった青い星の模様の衣装)ミッキーに会えません。時間によって衣装は変わるとTVでちらっと聞きました。何時ごろに行けばよいのでし...…
砂糖大さじ2は他の砂糖では大さじ何杯?
…レシピに「砂糖大さじ2」と有りました。 これは一般に白砂糖での量だと思うのですが、白砂糖がなく他の種類の砂糖が有った場合、同様に2杯で良いのでしょうか? 1、ざらめ(結晶が大き...…
君を離さない? 放さない?
…同様の質問が多く、幾つか拝読したのですが、見ているうちに余計混乱してしまったので、質問させて下さい 放す、離す・・・と2つ漢字がありますが、例えば 「もう、二度と君をはなさ...…
自分から振ってしまい、嫌われた彼と復縁したい。 自分都合なのはわかっていますが、どうし...
…自分から振ってしまい、嫌われた彼と復縁したい。 自分都合なのはわかっていますが、どうしても諦められない相手なため、相談に乗っていただきたいです。 1年付き合った社内恋愛です。...…
「社長様」「会長様」の「様」は必要?
…社内向けのビジネス文書で、受信者が社長や会長のとき、「社長様」「会長様」って書くべきなのですか? こういう場合は「社長」「会長」の肩書きが既に尊称(?)なので「様」は不要...…
僕が中学生高校生の時は、ハイソックスが当たり前だった気がするのですが朝見かけるとあま...
…僕が中学生高校生の時は、ハイソックスが当たり前だった気がするのですが朝見かけるとあまり履いてる人をみかけません。 時代が変わったんでしょうか…
検索で見つからないときは質問してみよう!