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男女雇用機会均等法 問題点
の検索結果 (10,000件 101〜 120 件を表示)
求人概要には募集区分 正社員と書かれているのですが、事前面談等では有期雇用だと説明があ...
…求人概要には募集区分 正社員と書かれているのですが、事前面談等では有期雇用だと説明がありました。 有期雇用ということは正社員ではなく契約社員ではないのでしょうか。…
雇用保険未加入のため、離職票が出せない。
…3年半勤めた会社を11月中旬日付で退職することとなったのですが、会社に離職票等必要な 書類をお願いしています。 しかし、勤めていた会社（社員13人程度）がこれまで雇用保険に 加入し...…
ハブとリムの穴数が異なるスポーク張りの問題点
…ハブが32Hでリムが24Hの場合、スポークを張った後の走行に支障が出るでしょうか。 ハブは32穴で片側で16穴になります。 ハブの片側16個のうち、4個を使わない方法（3個使って１個残す、の４...…
再就職手当→試用期間中、事業主が雇用保険をかけてくれない。
…はじめまして。 失業保険給付中にハロワからの紹介で早期に仕事がきまり、再就職手当の申請用紙をもらい、事業主に印鑑をお願いしたところ、入社後の３ヶ月は試用期間になるため、社...…
東大英語で100点以上をとる方法
…今年の冬に東大理科二類を受験し、不合格となった者です。英語は74点。主に大問５（小説）、大問１Ｂ（長文の空所補充）、大問４（文法問題、英文和訳の両方）での失点です。 昨年は「...…
競馬 ワイド １点買い （一点買い）のうまい買い方
…やはり競馬で儲けるためには 人と同じことをしていてはだめだと思う 三連単は無視 馬連 馬単 ももちろん無視です 自分的に行き着いた先は、ワイド１点買いだと思います みなさん...…
就労の強要は法的に問題？
…こんにちは。質問させてください。 兄が、ひきこもり状態の妹に、一方的にバイトを見つけてきて、妹の承諾なしに一方的にバイト先と話しを進め、有無を言わさずにその仕事をさせよう...…
無給で働く事は労働法違反なのか？
…この度、３０歳目前にしてレストランで見習いとして仮採用されました。仮採用とは１ヶ月間の試用期間という意味です。 私は料理人になりたく、自分が働きたいと思っていたレストラン...…
三進法のコンピューターが、二進法のコンピューターより優れた点は？
…コンピューターはONとOFFの二進法で成り立っていますが、これが将来、三進法になる可能性は有るでしょうか？ 例えば、OFFはゼロとしても、電流が右から左に流れれば１とし、逆に、左か...…
Q.「なぜ帰納法は信頼できるのか？」 （「なぜ帰納法は絶対確実なのか？」ではないことに注...
…Q.「なぜ帰納法は信頼できるのか？」 （「なぜ帰納法は絶対確実なのか？」ではないことに注意！） A. 「これまで帰納法を行って、大体いつも正しい知識が得られてきたからだ。」 この...…
終身雇用制ってクソじゃないですか？ 日本のサラリーマンから生きる自由を奪い苦しめている...
…終身雇用制ってクソじゃないですか？ 日本のサラリーマンから生きる自由を奪い苦しめているのは終身雇用てす。 安定して飯が食えれば自由を奪われてもいいという下層農民レベルの価値...…
男女平等って誰が望んでいたのでしょうか？
…大学２年生の女です。 来年から就職活動を始めなければならず すごく大変そうな先輩達の声を聞いていてとても不安になっています。 それで最近いつも思うのが 女性が生きるのが大変に...…
英検準二級の合格ラインについて 67点＋ライティング(16点)で 満点83点です。 私のライティング
…英検準二級の合格ラインについて 67点＋ライティング(16点)で 満点83点です。 私のライティングを抜いた合計点は47点でした。 ライティングは正直自信がないので仮に0点だったとし...…
職務経歴書の雇用形態の変更の件について
…職務経歴書のことについて質問です。 ①雇用形態が変更した点は職務経歴書に記載する義務はありますか？ ②もし採用後、可能性は低いですが、採用側が前の職場に問い合わせるな...…
仮定法過去完了の問題です
…もう少し早く来られたらよかったのに。 It ( )( )( )( )( )( )( )come earlier. (been/better/had/have/if/would/you) この問題で、正解は would have been better if you had なのですが、 なぜhad been better if you would hav...…
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