契約社員について

サービス業で休日は交代のシフトを皆でとってます。採用した契約社員が面接時に土日出勤可能と言うことで採用したのですが実は出勤できませんと言ってきた人に対して次の契約巻き直しで契約解除したいのですができますか？　人の揚げ足を取ったり、聞いてないとか、いかにも正論をかざしてくるタイプのようです。
もちろん今後時給をあげるつもりもありませんし、社員途用もするつもりもありません。
対応に注意しないといけないタイプですが注意点を教えてください。

No.1 回答者： poko_chinn 回答日時： 2017/12/03 10:43

期間満了により　更新しませんで問題ありません。

ただし、一か月前の通告なり　契約書に書かれたことは守りましょう。
理由は言う必要がありません　理由を言ってたらイチャモンを付けられますよ