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【転職活動の履歴書を書く時、アルバイトでも雇用保険に入ってたものは記載しなきゃダメですか?】



新卒で入社した会社を今年一月に辞め、二月からアルバイトし雇用保険に入っているのですが
就職活動始めようと思い履歴書の経歴に正社員の経歴は必須ですが、雇用保険に入っていたアルバイトの経歴も記載したほうが良いですか?

入社したら雇用保険の手続きを会社はすると思うのですが、その際前職の勤め先がわかると思うのですがそれを履歴書に書いてなかった場合経歴詐称みたいな事になったりするのでしょうか?

A 回答 (3件)

空欄にしてても結局その期間の事は尋ねられるので、書いておいた方が良いと思いますよ。

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何らかの関連のある職業でなければ大丈夫だと思いますが



面接でつっこまれると心証はマイナスになるかも?ですね。
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アルバイトの経歴はマイナスポイントにはならないと思います。

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