生理休暇について。
転職して、新しい会社に入社してから1ヶ月程です。
全国共通でしょうが、有給は半年してから与えられます。
なので今は有給ない状態です。
今日、生理痛がきつすぎて欠勤しました。
この場合、生理休暇で申請しても受理されるんでしょうか?
事務所に出す欠勤届けの紙を見たら、生理休暇の文字はありました。
事前ではなく事後で生理休暇を出せるものなのでしょうか?
それとも欠勤に〇して、理由に「生理痛のため」と記入して出した方がいいんでしょうか?
No.6
- 回答日時:
>欠勤扱いならなんのために生理休暇という名があるのかわからない……
↑
制度上、理由が生理痛だけで他に突っ込まれないのがお得なだけです。
そうでないと男性社員と格差が生まれます。
No.4
- 回答日時:
>なんのために生理休暇という名があるのかわからない
雇用契約に反して仕事を休む正当な理由としてよいということです。
それに対して、給与を払うかどうかは会社と労働組合の取り決めに従って決められています。
あなたの会社が給与を出すかどうかは会社の方にお聞きください。
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