正社員雇用のアイスクリーム製造の求人で入社したはずなのに やってる事が飲食店と同じものでした。 面接

正社員雇用のアイスクリーム製造の求人で入社したはずなのに
やってる事が飲食店と同じものでした。

面接時にも接客が苦手なので裏方での作業を希望しますとは伝えた了承されたのですが、いざ働き始めると
客の注文を聞く→作る→持っていく(イメージ的にカフェの工程ぽい感じです)
注文から調理全て1人でやってます

正直ものすごく辞めたいです。
１ヶ月未満で辞めるのはありですか？

またやめる理由としては「仕事内容が自分と合わない」というのが無難ですか？

No.4 ベストアンサー 回答者： sara0817 回答日時： 2018/01/07 13:14

あなたが続かない、辞めたいというのであればアリでしょう。

辞める理由なんてものは、何でも構いません。
仕事が合わないでも良いですし、都合が付かなくなったなど、
あなたの言いやすい（必ず引き止められない）理由が最善かと思います。

辞めると告げるのは誰にとっても多かれ少なかれ言いにくいものですが、一瞬で終わります。
案ずるより産むが易しです。

頑張ってくださいね。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2018/01/10 13:36

No.3 回答者： tobi-u-o 回答日時： 2018/01/07 09:27

あなたのリサーチ不足でもあるのではないでしょうか？

やめるなら早いほうがいいと思いますけれども。

No.2 回答者： zongai 回答日時： 2018/01/07 08:02

１ヶ月未満で辞めるのはありです。

またやめる理由は「求人で提示されていた業務内容と実業務が異なる」ですね。
聞かされてた話と違う！…ってことです。

「仕事内容が自分と合わない」だと、あなたに原因があるようになっちゃいますね。
会社としては、自分らが責められてるわけじゃないのでそのほうが都合がいい（無難）かもしれないですが。

No.1 回答者： スリープ 回答日時： 2018/01/07 07:43

辞めるのはアリです、職業選択の自由は憲法で保証されていますし