傷病手当金について 傷病手当金について質問です。 ネットで調べて基本的なことは分かったつもりですが自

傷病手当金について

傷病手当金について質問です。
ネットで調べて基本的なことは分かったつもりですが自分の場合はどうなるんだろうかと疑問に思ったことがあります。

以下、多少変更は加えておりますが経緯を書きます。

2017/08/12に鬱病診断、会社に行ける状態じゃなかったのですぐに休職手続き
2018/03/31で休職期間が終了となり退職か復職か決めなくてはいけなくなるも、まだ月に3回程しか外出できる状態ではないため退職を希望する予定

休職期間は、会社から給料が全額出ていたため傷病手当金は貰っていませんでしたが、
会社の規定により03/12〜03/31までは給料が出ないため傷病手当金での対応と言われていました。
手続きは主に会社がしてくれるようですが、ここで幾つか質問があります。

1.貰っている給料は平均で31万ほどです。3月分の傷病手当金はいつ、幾ら貰えますか？

2.退職するにしても有給が20日程残っているので4月に全て使い切ってから退職することになるのですが、4月中も差額の傷病手当金は申請すれば貰えるのでしょうか？

3.退職後の傷病手当金の申請は、例えば05/01〜05/30までの申請をする場合は05/30以降に行うのでしょうか？2回目以降の申請はどのくらいで貰えますか？


貯金が全くないどころか入院費用等の借金と車のローンがあり、給料も当月払いなので傷病手当金の受給日が遅れると生活ができません。
会社に聞くのがいいかもしれませんが、なかなか聞ける環境ではないためまずはここに質問させていただきました。

どなたか回答宜しくお願いします。

No.1 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2018/02/23 10:03

有給休暇消化中は給料を貰っているので傷病手当金の受給は出来ません。

傷病手当金は平均賃金の6割程度。
会社から支給される給料がそれ以下であれば、差額分を傷病手当金として受給できます。


傷病手当金の申請（請求）は結果をもって請求するので、例えば05/01〜05/30までの申請をする場合は05/30以降に行うことになります。


1回目の申請は審査もありますから1ヵ月程度かかる場合もあります。2回目以降は10日から2週間程度で支給されると思います。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2018/02/26 13:51

>1.貰っている給料は平均で31万ほどです。

3月分の傷病手当金はいつ、幾ら貰えますか？

傷病手当金は平均賃金ではなく、支給対象月以前12ヶ月の「標準報酬月額」の平均を30日で割った金額の2/3が休業した日ごとに支給されます。
給与とか平均賃金とかは基準になりませんのでご注意ください。

>4月中も差額の傷病手当金は申請すれば貰えるのでしょうか？

3/12～31には有給は使用しないのですか？4月に新しく付与されるということでしょうか？
となると退職は3/31ではないということ？
どちらにしても、有給の方が傷病手当金よりも多いでしょうから、有給を使用した日は傷病手当金は支給されません。（もちろん有給が傷病手当金日額未満なら差額が支給されます。）
ただ、傷病手当金は公休日も支給されるので、公休日に対しての支給はあるかも知れません。
（質問者さんの会社のカレンダー状況がわからないので断言はできませんが）

>例えば05/01〜05/30までの申請をする場合は05/30以降に行うのでしょうか？

はい。医師の証明も5/30以降である必要があります。