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ブラック企業の辞め方

同じ質問でよく投稿してます。いつもすみません。
先ず、エージェントを使って就活中ですが、面接先には在職中の方が有利ですか?
ワンマン社長の零細企業ですが、課長が精神科に通院してます。すぐ壊れるので、社長に退職の意思を伝えて良いでしょうか。
また、来期の業務分担表が出来つつあります。早く辞めた方が良いですか。これは気にしなくて良いでしょうか。

A 回答 (1件)

分担表まえに言った方が揉めないと思います。

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この回答へのお礼

やはりそうですよね。今日出てしまって、あまりに酷いので言い返したんですが、修正したあとは辞めにくいです。

お礼日時:2018/03/08 01:39

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