私は本社勤務で、常に社長やお局さんや年配方の目の下にあります。 社員は休み週一と言われていて、やって

私は本社勤務で、常に社長やお局さんや年配方の目の下にあります。

社員は休み週一と言われていて、やってるのですが、最近別の所から異動した子によると、他の店舗は社員週二で休んでると聞きました。

私ははぁ?ﾟ(ﾟ`罒´ﾟ)ﾟと思いましたが、社長は有給だろうとか、たまたまだろと言って、とにかく社員は休み週一と言われました。

このままそれをのむしかないのでしょうか?

不平等で納得いかないけど、私も強く言える立場ではありません。

あと、休み週一の方は居ますか?
やはり不満ですか?

No.2 回答者： Green_Knife 回答日時： 2018/05/06 17:53

＞このままそれをのむしかないのでしょうか?

労働基準法によると、以下のとおりになっています。
・1週間に40時間を超えて労働させてはいけない
・少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければいけない
↓参照
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …

この基準に則っているのなら、あきらめるか転職先をさがしましょう。

＞あと、休み週一の方は居ますか?
週二休みなので、違います。

No.1 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2018/05/06 15:37

週一休みでも　違法ではありませんからね　珍しくもありません

他の店舗がどうのこうの言っても　どうしようもありません
さっさと辞めて　週休２日のところに転職しちゃいましょう