グループディスカッションについて。 お聞きしたいことがあります！ 先日就活でグループディスカッション

グループディスカッションについて。
お聞きしたいことがあります！
先日就活でグループディスカッションが行われ、自分的にまったくグループに貢献できず、語彙力もなく、ただただニコニコ笑ったりしてただけでした。
グループのメンバーからの評価も低く、感想文的なのも自分の短所を述べたりしてしまって(アホだと思いますが)これは落ちたな、、、と落ち込んでいたのですが、先行に通過したらしく、大変驚きました。(通過したことは凄く嬉しいです)
結構大手企業だと思うので、本当に謎です……
グループディスカッションはどこを特に見るのでしょうか？企業にとって違うと思いますが……
本当に選考が進んだことはすごく嬉しいのですが、謎が深まるばかりなので、参考までに皆さんの考察？でもなんでもいいので教えて頂きたいです！お願いします！

No.1 ベストアンサー 回答者： mabuterol 回答日時： 2018/05/18 23:10

たくさん発言しても、我が強いだけの人は落とす。

発言が少なくても、協調性がありそうなら受からせる。

No.2 回答者： isoworld 回答日時： 2018/05/22 08:05

グループディスカッションするときの（評価される）ポイント：

（１）テーマまたは目的に沿った意見を出しているか。
（２）リーダシップが取れるような素質があるか。
（３）進行役・まとめ役を買って出る積極性はあるか。
（４）意欲的なディスカッションへの参加姿勢が見られるか。
（５）進んで自分の意見を出しているか。
（６）他人の話（意見）をよく聞いているか。
（７）ディスカッションの流れに沿っているか。