就活で、選考回数は3回が平均とか言われてますが、webのグループディスカッションがあった場合、それは

就活で、選考回数は3回が平均とか言われてますが、webのグループディスカッションがあった場合、それは1回とカウントするんでしょうか？
グループディスカション、個別面接(人事担当)、個別面接(役員)と進み、最後に入社意思の確認となります

No.2 回答者： rose2011 回答日時： 2023/08/01 16:08

選考プロセスであれば、落とされる人がいます。

グループディスカッションで落とされる人は、恐らくいますよ。
さもなきゃ、やる意味がありませんから。

採用人事の前半は、採用レベルにない求職者を落とすプロセス（ＥＳやＳＰＩによる「足切り」など）で。
後半は、その中からより良い人材を選ぶプロセス（少人数や個別の面接）ですが。
グループディスカッションなどは、その中間的な位置付けです。

No.1 回答者： supercatt 回答日時： 2023/08/01 07:26

会社によります。

そこで聞いてください。