嫌な同僚を懲らしめるにはどうすればよいですか。

嫌な同僚を懲らしめるにはどうすればよいですか。できれば、半殺し、あるいは殺してやりたい。

No.3 ベストアンサー 回答者： ちゃろろ 回答日時： 2018/07/04 11:53

嫌な事をされたら、勿論、そういう気持ちが沸き起こるのはごく自然なことです。

しかし、特に「殺したい」などマイナスな感情の赴くままに行動すると、結局あなたが損しますよ。まずは冷静になったり、俯瞰して考えられるようになるまで待ちましょう。

No.5 回答者： rose2011 回答日時： 2018/07/04 14:16

そもそも懲らしめると言う行為が成立する前提として、「彼我の実力差」が必要です。

すなわち、良し悪しは別として、暴力的な行為に及ぶとしても、相手の方が強ければ、懲らしめるどころか返り討ちに遇うだけです。

ただ、逆に言えば、自分が相手より圧倒的に実力が上回れば、懲らしめるなど簡単なことですよ。
極論すれば、社長と平社員でも、広義には同僚であって、社長が平社員を懲らしめるなんてことは、赤子の手を捻る様なものです。

実際に私も、嫌な上司を左遷させたことがありますが。
それが実現した前提は、上司より職位が上の幹部から、私の方が高く評価されていたからで。
要は、業務遂行能力などで、私が上司を上回っていたと言うことであって。
こと職場においては、その能力が、最も威力を発揮するかと思います。

No.4 回答者： 銀座Clubママ 回答日時： 2018/07/04 12:45

そんな奴は、

いずれ自爆しますから
ほっとけば良いんですよ

嫌なコトは早く忘れる

No.2 回答者： サムライ十兵衛 回答日時： 2018/07/04 11:53

やればどうですか？？？（殺人は除く）

ココで言ってるだけでは埒が明きませんよ。

私は気に食わない男の先輩がいれば殴り倒してきましたよ。

口や能書きなんて必要ありません。本気で倒しに行きましょう。

懲らしめるなんて優しいことを言ってるから、相手が調子に乗るんです。

半殺し程度をヤル覚悟があるなら、昼休みに　呼び出し　倒しましょう。

但し全て自己責任です。(どの程度の悩み等もわからないため）

そんなこんなで私は何人も倒してきましたよ。
後先考えてたら、何もできませんよ。

No.1 回答者： ナオミナナ 回答日時： 2018/07/04 11:29

『同僚』とは 自分と同等の人でしょうか。

懲らしめなければならないほどのことをされたのでしょうか。

半殺しにしたいほどのことをされたのでしょうか。

殺したいほどのことをされたのでしょうか。


いずれにしても 行動に移せば あなたが 悪いことになります。

冷静になって 信頼できる 先輩や上司に相談すべきです。