夏季休暇が5日間しかありませんでした。私としては、せめて7日間、あわよくば9日間を期待していたのにこ

夏季休暇が5日間しかありませんでした。私としては、せめて7日間、あわよくば9日間を期待していたのにこの有様です。これは、ブラック企業ですか？

No.1 回答者： ノムリン 回答日時： 2018/07/21 11:28

あるだけまし。

No.2 回答者： larrymiz 回答日時： 2018/07/21 11:32

微妙、先ずは、言ってみての反応次第。

新婚旅行に、役員経由で、４週間の休暇を打診された方が、いました。いくらなんでも、ここは、日本。でも、外資系で担当決済の会社ならありうるしね。交渉ごとだから、少し多めに、申請なり打診して、減らして妥協する形に出来れば、おんのじかな。頭から、有給を取らせてくれないなら、これは、真性ブラック企業ですね。

No.3 回答者： ぷりんたい 回答日時： 2018/07/21 12:09

夏季休暇は法律に定めのある休暇ではありませんから、一日もなくてもブラック企業とは言えません。

年次有給休暇を使ってください。

No.4 回答者： blue5586p 回答日時： 2018/07/21 12:37

私の職場も、３５年ほど前までは、夏季休暇は５日ほどしかありませんでした。

その後、会社と労働組合が熱心に交渉を続け、１９８７年から現在の１０連休となりました。
あなたの会社でも、労働組合の活動は認められているはずです。
それを認めていなかったり、組合活動をしたことが原因で、会社からから不利な扱いを受けた場合は、ブラック企業と言うことが出来ます。

No.5 回答者： tobi-u-o 回答日時： 2018/07/21 13:06

ブラックは休みないですよ。

もっといいかいしゃだと土日と有給会わせて二週間とか行けたりするけどね。

No.6 回答者： OnneName 回答日時： 2018/07/21 15:00

根拠も無く勝手に期待していただけでしょう。

小学生じゃないんだから5日もあれば御の字です。

>これは、ブラック企業ですか？
ブラック社員ですね。
あと4日間勝手に休めば永久に夏休みになるでしょう。

No.9 回答者： 星のかけら 回答日時： 2018/07/22 02:45

…5日間ですか。

公務は、3日間ですよ。

恵まれていますね。

ちなみに、所属先からは、土日を含めて連続5日間のお休みを取るように言われていて、ほとんどの人が、夏期休暇（3日）+年休（2日）+土日（2日×2回＝4日）で、9日間の連続お休みにしている場合があります。
出身地が現在の住まいではない人が多いですね（旅行はそんなにいない）
（所属先よりも上の組織、人事院からは、年休の消化のために、夏期休暇（特別休暇）に年休を加算して連続1週間以上の夏休みを取るように…という要請文まであります。）

夏期休暇が”あるだけまし”だと思います。

No.10 回答者： hanhangege 回答日時： 2018/07/23 00:49

五日もあるだけいいのでは

7日、9日というのは「特に待遇の良い会社」じゃないですか？

学校の成績だと「５」とか、偏差値70とか。
スポーツなら全国大会とか。
ようはそいういう人たちもいるけどそれは一番上層で、関係ない人もたくさんいるという。
そうじゃないからといってとても低いわけでもひどいわけでもない。

小売りなんかだと、夏季休暇もGWも年末年始も祭日も関係なく
週休二日制なんてところが大半です
（さらに隔週週休二日というところも）
ブラックはさらにこの公休日も仕事があります。

高校生でもさ、部活や夏の課外授業がる場合
9日も休みないよ

No.11 回答者： isoworld 回答日時： 2018/07/25 08:05

夏季休暇なんてない会社もたくさんありますよ。

大企業の工場でも５日間はふつうです。７連休とか、ましてや９連休なんて、まずありませんよ。まだ学生気分が抜けていないのでしょうか。

No.12 回答者： 豆柴犬 回答日時： 2018/07/28 18:31

全全、３日の企業も多いと思う、サービス業はこんな感じかな