最近、転職を考えています。 ◆年間休日125日 週休2日制（日曜、ほかシフトによる） 祝日 夏季休暇

最近、転職を考えています。

◆年間休日125日 週休2日制（日曜、ほかシフトによる）
祝日 夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇（実績／復帰率100％！）

この求人が気になっているのですが、
休日数が多いのに、完全週休2日制と書いてないのはなぜですか？例えば、どのような働き方になるでしょうか？

教えてください！

No.1 ベストアンサー 回答者： amelielico 回答日時： 2022/05/20 12:35

完全週休二日制ではないからです。

週休2日制は、毎週2日の休みがあるというわけではありません。 月1回以上週2日の休みがあり、他の週は毎週1日の休みがあるのが「週休2日制」です。 一方、毎週2日の休みがあるのが「完全週休2日制」です。 制度名を見ると「完全」という文言があるか無いかだけの違いではありますが、内容は異なります。

No.4 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2022/05/20 16:09

土曜は出勤する可能性はあるがその代わりとして平日のどこかは休めるといったところだろう。

まぁよくわからなかったら聞いてみればハッキリしますよ。

No.3 回答者： localtombi 回答日時： 2022/05/20 12:40

１週間のうち日曜日は必ず休めて、あとの１日はシフトで決まるということでしょう。

そしてトータルで、年間に１２５日休めるということです。
「完全」と言ってないのは、単に書き方の問題でしょう。
応募面接時に聞けばいいです。

No.2 回答者： 5S6 回答日時： 2022/05/20 12:36

完全と書いてしまうと、忙しきときでも出勤がないことになります。

繁忙時は、休日出勤の可能性もあるからです。
シフトか゛含まれているいるの理由になります。
週休2日だけだと365*2/7=105日になります。
祝日がある場合はその週は来い。とかね。

これだけ見るといい条件に見えますよ