病気になり幼稚園の退職を決めてから先生からのいびりが凄いです。 嘘つき呼ばわりされ言ってもないことを

病気になり幼稚園の退職を決めてから先生からのいびりが凄いです。
嘘つき呼ばわりされ言ってもないことを言ったと言いふらされ、1時間ちょっと立ちっぱなしで保護者からも見えるところで退職の謝罪や経緯を説明させられ、しまいにはピアノが出来ないから逃げんるんでしょ、できるって言うならいまここでみんなの前で弾いてみてよ。と言われてました。
8月いっぱいで辞めますが、うつ病と自律神経失調症なので追い詰められるのがほんとにつらくて悲しくて今すぐにでも自殺したいです。こうやって愚痴って少し自我を保てている状態です。毎日会う先生には冷たくあしらわれ、先生は嘘ばっかり先生のことなんてだれも信用していないとまで言われました。自律神経失調症やうつ病でクラスを投げ出すのはほんとに申し訳ないですが、それをいいことにいびりはないと思います。もう幼稚園に行きたくなさすぎて夜も眠れず過呼吸気味です。どうしたらいいですか、、

No.1 ベストアンサー 回答者： neKo_deux 回答日時： 2018/08/08 23:02

フツーにパワハラとして対応しては。

一般的な段取りですと、
まずは、フツーに直属の上司へ相談して下さい。
トラブルの経緯の内容、日時、場所、相談などを行った際の担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録してください。
ペン書き、ページの入れ替えの出来ない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。
必要ならば、ＩＣレコーダーなども使用して下さい。
そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。

通常の会社であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合やパワハラ相談の窓口へ。
幼稚園って事だとそういうのは無いでしょうから、労働者支援団体などへ相談を行うのが良いです。

日本労働組合総連合会（連合）
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
全国労働組合総連合（全労連）
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
全国労働組合連絡協議会（全労協）
http://www.zenrokyo.org/
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
介護・保育ユニオン
http://kaigohoiku-u.com/

更に行政からの介入が必要とかであれば、労働局のパワハラ相談に関する窓口ないし法務局の人権相談に関する窓口が相談先になります。


パワハラを理由にしての退職って話にすれば、失業保険の給付も有利ですし、転職に有利な会社都合相当の退職って事に出来ます。

No.2 回答者： mofl 回答日時： 2018/08/09 12:22

証拠を残して、出るところに出ればいいだけじゃ？

反対に、やり方によっては幼稚園側を追い込むこともできる。
病気の原因が職場なら、あなたが退職せずに相手を辞めさせることだってできる。
どうしたらいいか、って、何をしたいわけ？

この回答へのお礼

なにをしたいとかではなくどうしたらいいか分からず質問したんですが

お礼日時：2018/08/09 18:23