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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
2ヶ月以上雇用することを前提である場合は、強制適用となっています。
ご質問の勤務内容を見るかぎりでは、社会保険に加入しなければならなかったようですね。
会社としても、社会保険の保険料を半額負担するため、その保険料の増額を嫌って、「社会保険に加入しますと言わなければ儲けもの」的なやり方をする会社もあるようです。
つまり、あとで社会保険事務所の検査が入っても、「本人が加入を拒否したから」というようにして、責任を社員に押し付ける場合もあるようです。
もっとも、3ヶ月以内に社会保険事務所の検査が入ることは可能性としてはかなり低いのですが、こういったこともありえるので注意が必要です。
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