派遣社員の社会保険加入条件について

似た質問を検索して見ましたが、わからない部分があるのでよろしくお願いします。
現在長期契約で、＜週５日＞１０：００～１６：００（休憩１時間）５時間働いています。もう少ししたら、３０分伸ばしてもらい（時間に余裕が出来るので。会社も了承済みです）５．５時間働こうと思います。それでも、週２７．５時間で３０時間に満たないので社会保険には入れないのでしょうか？加入条件のおよそ４分の３にはなると思うのですが...。日数は、社員さんと同じです。
よろしくお願いします。

No.3 回答者： motoken 回答日時： 2007/09/29 09:58

貴方様の派遣元の正社員の労働時間を就業規則でご確認ください。

1日8時間労働なら#2様の通りですが、7時間労働なら週26.25時間（7時間×5日×3/4）以上が強制加入と判断されます。

この回答への補足

社会保険に入れます。と会社から連絡をもらいました。ここでまとめてお礼させていただきます。ありがとうございました。

補足日時：2007/09/29 14:34

No.2 回答者： coco1701 回答日時： 2007/09/28 14:14

通常、正社員の場合、1日8時間5日勤務で40時間ですから

その3/4で30時間、1日6時間になりますね・・社会保険の加入
5.5時間でOKとするかは、会社の裁量次第ですね
会社に聞いてみるしかありませんね

No.1 回答者： sapporo30 回答日時： 2007/09/28 05:01

概ねですから。

その会社に確認しないとなんとも言えません。