No.1ベストアンサー
- 回答日時:
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/dai1hihoke …
国保が対象外ということではなく、条件を満たすと、国民健康保険がその企業の健康保険組合への加入となります。(国民年金も厚生年金への加入となります)
国保が対象外ということではなく、条件を満たすと、国民健康保険がその企業の健康保険組合への加入となります。(国民年金も厚生年金への加入となります)
No.3
- 回答日時:
10/1から適用になるかどうかは、まずお勤め先の規模が影響します。
厚生年金被保険者が常時100人以上いる事業所で、雇用見込みが2ヶ月以上あり学生でなければお書きの賃金と所定労働時間なら条件を満たす可能性は高いと思われます。
国保であっても条件に合致すれば社会保険加入となります。
国保は逆に言うと他の医療保険に入れない人が加入するものです。
ですが、対象になるならお勤め先から話とかあるんじゃないですか?
何か言われたりしていないのですか?
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