会社の上司が、休むな。休むと評価下げるぞと言います。でも有給を使って休み取る事も、権利だと思いますが

会社の上司が、休むな。休むと評価下げるぞと言います。でも有給を使って休み取る事も、権利だと思いますがどう思いますか？

No.4 回答者： 疑問な人 回答日時： 2018/10/19 22:09

パワハラだと思いますよ。

病んで生活できなくなる前に、しかるべきところに相談してください

No.3 回答者： 310f 回答日時： 2018/10/19 22:09

ありますよ。

権利。

上司の基準＝会社のルールじゃないですから。

上司の基準ではなく、会社のルール・規定に従えば良いと思いますし、
それにともなう有休は、社員の権利です。

それをさせず、休むと評価を下げるという事は、立派なパワハラです。
時代錯誤も良い所ですね〜。

上司よりも上の上司に、相談して、対処をとってもらった方が良いと思いますよ。

No.2 回答者： ane180 回答日時： 2018/10/19 22:07

化石みたいな上司ですね（笑）

完全なるパワハラです。
その会社大丈夫？

あたりまえですよ。
有給は権利です。
上司は家庭が不幸だから休みたくないんじゃない？
無視していいですよ。

No.1 回答者： Toryy 回答日時： 2018/10/19 22:03

パワハラ〜

この回答へのお礼

ですよね。ワンマンな上司です。

お礼日時：2018/10/19 22:07