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退職後の健康保険について

解決済

質問者：tuyuko27
質問日時：2018/12/11 17:37
回答数：3件

体調不良とモラハラにて退職したので
離職票などが届いたら健康保険を国民の方に切り替えようと思って
手続きについて調べていたら、任意継続被保険者制度というのを見かけました。
国民健康保険とどちらが安く済むかは個人によるとあったのですが、

人気継続被保険と、国民健康保険
どちらも前職の健康保険喪失証明書などが届いてから
市役所等に相談にいけばいいんでしょうか？

その辺が明記なくてよく分からなかったので
ご存じの方や、経験者の方がいたら
必要なものを教えて頂けますと助かります

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回答 (3件)

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No.2ベストアンサー

回答者： bfox
回答日時：2018/12/11 17:45

任意継続するなら、資格喪失日（退職日）から20日以内に申請しないと資格を失っちゃうから、早くしないとダメだよ。

資格喪失証明書は別になくて良いよ。
国保になるんなら、資格喪失証明書持っていけば良い。

ちなみに在職時の標準報酬月額が28万以上だったり、扶養家族が多いなら任意継続が保険料的にはお得だし、そうじゃなければ国保の方が保険料的にお得。
保険給付も国保より充実してる。

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この回答へのお礼

＞そうじゃなければ国保の方が保険料的にお得
そうなんですね！
どちらにすればいいかの相談をしなくても解決しました
ありがとうございます！

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お礼日時：2018/12/11 18:51

No.3

回答者： mukaiyama
回答日時：2018/12/11 17:47

＞どちらも前職の健康保険喪失証明書などが届いてから市役所等に相談…

任意継続は市役所でありません。
元いた会社です。
ふつうは退職前に任意継続を申し出るものですが、いったん脱退したあとになって“継続”扱いをしてくれるかどうかは分かりません。
元の会社におたずねください。

いずれにしても任意継続とは、今まで会社が半分負担してくれていたのが全額負担になるのですから、保険料はこれまでの 2倍になります。
しかも 2年間限定です。