先日退職した者です。
退職した会社から呼び出しを受けています。
というのも、
前職では回覧というものがあり、業務連絡等が書面で回ってきます。それに目を通したら署名捺印をするルールになっています。
私は退職日は半休でしたので、午前で帰っています。ですが、その日私が帰った後、午後から回覧が回ってきたので、その分の署名捺印をしに来いと連絡がありました。
退職日は、その日一杯在籍していることになっているので、私が帰った後のその日の分は署名捺印が必要だそうです。
ですが、次の仕事をしているので、中々行く暇がありませんし辞めた会社に行きたくありません。
前職との労働契約が終了しているので、指揮命令権がないので、応じる義務はないと解釈していますがどうなんでしょうか?
シカトをして、行かなくても何ら問題はないと捉えても大丈夫でしょうか?
No.7
- 回答日時:
>退職日は、その日一杯在籍していることになっているので、私が帰った後のその日の分は署名捺印が必要だそうです。
それでしたら、時間を見つけて行ったらどうですか?
>次の仕事をしているので、中々行く暇がありませんし辞めた会社に行きたくありません。
その気持ちはよくわかります。
>前職との労働契約が終了しているので、指揮命令権がないので、応じる義務はないと解釈していますが
それはどうかなと思いますが?
>シカトをして、行かなくても何ら問題はないと捉えても大丈夫でしょうか?
そのようなことをしていたら周りの人からの信用をなくすと言うことはありませんか?
No.6
- 回答日時:
>私は退職日は半休でしたので、午前で帰っています。
と、言うことは半勤終了した段階で全て契約終了なんですから
在籍も屁ったくれもありません スルーでおっけー
そんな就業規則なんてそもそもないはず
もしあるならば明確に
何条何項に該当するという明確な規定を明示して下さいと言えば
返答出来ないと思うよ
何かそんなことを口実に、あなたに他に
いちゃもんあるんじゃないかな・・
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