A 回答 (4件)
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No.2
- 回答日時:
>昼の忙しい時間帯はパートの主婦ばかり入れてるのって、どう思いますか?
店の経営者の方針なら仕方が無い事
嫌なら、辞めてアナタの考え方に合った
職場に勤めればいい話です。
>正社員は昼のピーク終わってから出社し、夜まで働く。
例えば
「忙しい昼の時間帯」にパートの主婦が
働いてくれるが、<暇な早朝、夜間>に
主婦が、家事をしないで、働いてくれるかどうか?
また、正社員は、早朝から夜まで
フルで働くとなると雇用コスト的どうなのか?
パートのアナタに考える事は出来ますか?
No.1
- 回答日時:
固定給の社員を夜間帯など人手の足りない時間に当て、ひとの手配のつけやすい昼間にパートなどを活用するのは、人手のやりくりの結果、それしかないならどこでもありうる話かと。
知り合いが店長をするコンビニも、深夜に働いてくれるひとがいず、日中をバイトに任せ、夜間帯を知り合いがやってます。
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