高給と年金

役員報酬90万　７２歳男子です　
会社が一年前から社会保険に加入しましたが
それまで年金が25万程でしたが　加入後　5万程になりました。
年間　120万少なくなりました
収入によるものでしょうが会社を退職するまで少ないようです
高給とりは年金はあきらめるんでしょうか　良い方法
お願いいたします。

No.6 回答者： yokohamahope 回答日時： 2019/01/30 09:06

在職老齢年金という制度の対象になって調整されているからです。

70歳以上の場合、厚生年金制度のある会社で働いた時には老齢厚生年金額と総報酬月額相当額に応じて老齢厚生年金額が調整される制度です。
よってこれを避けるには報酬を下げるか会社から退職するしかありません。仕事の内容が個人事業主として受託できるようなものなら雇用契約から請け負い契約に切り替えることもあり得るでしょうが、役員では無理ですね。

No.5 回答者： chonami 回答日時： 2019/01/23 14:28

>７０歳以上でも　厚生年金に加入していれば

正確には厚生年金は70歳に達するまでとなりますが、70歳以降も社会保険加入条件を満たすような勤務体系である場合、支給給与額から標準報酬月額相当の金額と基本月額とで計算し年金が調整されます。

No.4 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2019/01/20 11:06

はい　併給調整という仕組みです。

７０歳以上でも　厚生年金に加入していれば　給料に応じて　年金が減額されます。
そういう仕組みですから諦めましょう。

No.3 回答者： 雲黒齋 回答日時： 2019/01/19 16:40

なんか頭悪い役員だな

No.2 回答者： yajyokitahoy 回答日時： 2019/01/19 15:34

年金受給しなければいいだけのこと。

つまり受給を遅らせればいいのです。年金なくても暮らせますよね？

No.1 回答者： moon-and-star 回答日時： 2019/01/19 15:12

貪ってはいけない。

　　　
70過ぎで90万+5万の年金？
それで何が不満なのでしょうか？