入社2年目の20歳の正社員です。 住民税が今年の6月から発生しますが 2019.2/18から産休に入

入社2年目の20歳の正社員です。
住民税が今年の6月から発生しますが
2019.2/18から産休に入ることになりました。
そして産休後2020.4月まで育休で給付金を頂く予定です。
2019年の給与は1月分を2月に頂くのみです。
その場合の6月からの住民税の支払いはどうなるのですか？
給料天引きは出来ないので振込になるのですか？
また、育休明けの住民税はいつの収入で決まるのでしょうか？？

それから、出産手当や育児給付金は不課税なので
私の2019年の給与が1月分のみということで
2019年の年末調整で旦那(20歳正社員)の方に
扶養者控除は可能なのでしょうか？？

No.4 回答者： スリープ 回答日時： 2019/01/29 17:49

＞また、育休明けの住民税はいつの収入で決まるのでしょうか？？

住民税は、1月1日現在の住所地で、前年の1月1日から12月31日までの1年間の所得に対して課税されます。


＞その場合の6月からの住民税の支払いはどうなるのですか？

あなたの銀行口座から引き落とされます（銀行口座を登録した場合）
そうじゃない場合は、振込用紙が送られています

＞私の2019年の給与が1月分のみということで
＞2019年の年末調整で旦那(20歳正社員)の方に
＞扶養者控除は可能なのでしょうか？？

はい

年末調整で手続きしてもいいけど、それまでに手続きしてもいいですよ
結婚したらすぐに、配偶者控除の手続きをしてもいいです

そうすれば、毎月のお給料が少しずつ上がります（給料は上がらないけど、控除で引かれる分の税金が少なくなるので、手取りが増えるって意味ですが

No.3 回答者： hinode11 回答日時： 2019/01/29 17:48

No.１です。

＞毎月の給与での配偶者控除とは扶養に入るということでしょうか？

その通りです。ご主人が配偶者控除を受けるということは、俗な言い方をすると、あなたがご主人の扶養に入るということです。そうすれば、ご主人の毎月の給与から天引きされる所得税が安くなりますよ。


＞そうすると旦那の会社の保険に入ることになるのですか？
＞その場合保険証は私の会社のままで使えますか？

産休中もあなたの会社の保険証が使えるのであれば、あなたはご主人の会社の保険に入る必要はありません。

No.2 回答者： mukaiyama 回答日時： 2019/01/29 17:36

＞住民税が今年の6月から発生します…

何月何日に20歳になったのか、去年の所得はいくらあったのかなどにより、必ずしも今年6月から住民税が発生するとは言い切れません。

＞その場合の6月からの住民税の支払いはどうなるの…

住民税が本当に発生するとしたら、市役所または銀行で現金払いが基本です。
「振込」というのではありません。
あくまでも「支払・納付」です。

あらかじめ市役所または銀行で手続きしておくことにより、預金口座からの自動引き落としも可能です。

＞育休明けの住民税はいつの収入で決まるの…

住民税は前年所得を元に算定されます。

＞年末調整で旦那(20歳正社員)の方に扶養者控除は可能なの…

税法上、夫婦間に「扶養」はありません。
扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/s …

夫婦間は配偶者控除または配偶者特別控除です。
夫が今年分所得税で「配偶者控除」を取れるのは、妻の「合計所得金額」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下のときです。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/s …
38万円を超え 123 (同 201) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/s …

まあ、今年は 1ヶ月分の給料だけなら夫は「配偶者控除」を取ることができますけど、今すぐ手続きなんて必要はありません。
年末調整が近づいた 11月頃でじゅうぶんです。

【毎月の給与での「配偶者控除」】というのは、取らぬ狸の皮算用にすぎずどうでも良いのです。

そもそも所得税というものは１年間の所得額が確定してからの後払いが原則です。
自営業者等が、年が明けてから確定申告をするのはこのためです。
サラリーマンの場合に限り (ほかにも一部あるが)、源泉徴収の名の下に分割前払いさせられます。
月々の源泉徴収は、あくまでも取らぬ狸の皮算用ですから、１年間が終われば過不足を生じることも多々あり、これを是正するのが年末調整です。
夫の年末調整にさえ間に合わせれば、それで何も問題はないのです。

以上は税金の話。
社保は税金とは考え方が全く異なります。

しかも、社保は税金と違って細部まで全国共通した基準があるわけではありません。
運用に当たっての細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは夫の会社、健保組合にお問い合わせください。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/i …

No.1 回答者： hinode11 回答日時： 2019/01/29 17:07

こんにちは。

＞その場合の6月からの住民税の支払いはどうなるのですか？
給料天引きは出来ないので振込になるのですか？
また、育休明けの住民税はいつの収入で決まるのでしょうか？？

2019度の住民税は2018年1月～12月の給与で決まります。2019度の住民税は2019年6月から支払が始まります。

あなたが勤務をするなら2019年6月から給与天引き（＝特別徴収）が始まりますが、産休ですから、あなたは普通徴収で支払うことになります。５月ころ、自宅へ住民税の納付書が郵送されてくるはずですから、それを使って郵便局やコンビニなどで支払って下さい。

普通徴収での支払いは、6月、8月、10月、1月の4回払いです。


＞私の2019年の給与が1月分のみということで
2019年の年末調整で旦那(20歳正社員)の方に
扶養者控除は可能なのでしょうか？？

可能です。ご主人は、2019年の年末調整でだけでなく2019年の年初からの毎月の給与での「配偶者控除」も可能ですから、今すぐ、ご主人の会社に申し出て下さい。

この回答へのお礼

とてもわかりやすくありがとうございます！
ひとつお聞きしたいのですが
毎月の給与での配偶者控除とは扶養に入るということでしょうか？
そうすると旦那の会社の保険に入ることになるのですか？
その場合保険証は私の会社のままで使えますか？

お礼日時：2019/01/29 17:15