精神障害の人に質問です。じゃなくても知ってる方はお願いします。週5日8時間以上で働きながら障害年金

Question

精神障害の人に質問です。じゃなくても知ってる方はお願いします。
週5日8時間以上で働きながら障害年金もらってる人はいますか？
もちろん一般雇用でです。
私は今障害年金3級の審査をしています。
今は訳あって働いてないのですが、お金がないので働く予定です。
フルタイムで働きながら障害年金をもらえている人がいるのならどのような仕事でしょうか？
もちろん精神障害の方でお願いします。

norosuke · Accepted Answer

詳しくは言えませんが、私は特別職国家公務員
です。年収は600万程度です。

精神障害にて障害年金3級を認定されて
います。

自閉スペクトラム症、うつ病です。

あなべべ · Answer

一般雇用でも障害年金は受給できますが、障害年金を受給するには、年収250万くらいしか稼げません。それを超えると受給下は受給出来ません。

ラテカカオ · Answer

急に止められる事は無いですが、働けない人のための年金ではないでしょうか？
フルタイムで働けるようになったら年金は貰えなくなると思いますが。
障害年金を貰ってから働いた事がないのではっきりわかりませんが、そんな感じだった気がします。

kurikuri_maroon · Answer

精神の障害用の年金用診断書に「日常生活能力の判定」という、４段階評価の項目があります。
程度の軽いほうから、１～４点までの数値に置き換えます。
全部で７項目なので、４段階×７項目＝最大２８点になります（１項目あたりが最大４点）。

７項目とは、以下のとおりです。

１．適切な食事
２．身辺の清潔保持
３．金銭管理と買い物
４．通院と服薬（要・不要）
５．他人との意思伝達及び対人関係
６．身辺の安全保持及び危機対応
７．社会性

このとき、１項目あたりの平均が 1.5 以上 2.0 未満になったときが、３級となる１つの目安です。
「できる」という項目にチェックが付くことなく、少なくとも「おおむねできるが、時には助言や指導を必要とする」ないしは「自発的にできるが時には助言や指導を必要とする」にチェックが付いていなければダメ、という状態です。

就労可能な人の場合、ポイントは「５．他人との意思伝達及び対人関係」。
「他人の話を聞く、自分の意思を相手に伝える、集団的行動が行なえるなど。」といった社会的能力を見るのですが、「この能力が欠けている」「就労において、何らかの助言や指導を必要とする」という事実が診断書上で別途具体的に記載されないと、正直、３級は厳しい面があります（「障害がある」とは言いがたい）。

併せて、「日常生活能力の程度」という５段階評価の項目があります。数字が大きいほど、重い障害です。
ここでは、下記の（３）以上の「重い障害の状態」でなければ、３級は、正直、困難です。
（発達障害の場合は、精神・知的のどちらかを選択します。）

精神障害：（３）精神障害を認め、家庭内での単純な日常生活はできるが、時に応じて援助が必要である。
知的障害：（３）知的障害を認め、家庭内での単純な日常生活はできるが、時に応じて援助が必要である。

精神障害のときの例：
　◯　習慣化した外出はできるが、家事をこなすために助言や指導を必要とする。
　◯　社会的な対人交流は乏しく、自発的な行動に困難がある。
　◯　金銭管理が困難。
知的障害のときの例：
　◯　ごく簡単な読み書きや計算はでき、助言などがあれば作業は可能。
　◯　具体的指示であれば理解ができ、身辺生活についてもおおむね一人でできる。

以上のことは、国民年金・厚生年金保険 精神の障害に係る等級判定ガイドライン による３級の目安です。
「日常生活能力の判定」が1.5 以上 2.0 未満 で、かつ、「日常生活能力の程度」が（３）以上で ３級です。

仕事の内容、というよりも、どれだけ「助言や援助を必要とするか」ということが問われます。
フルタイムであろうがどうであろうが、働く時間の長さが直接関係してくるわけではないんだよ、という意味ですね。
ですから、フルタイムで働いていても、その精神障害などのために事細かい配慮やアドバイスや手ほどきなどを周りから受けないととても働き続けられない、といった感じでしたら、十分にあてはまる可能性が出てくるわけです（実際にそうです。３級を引き続き受け取れます。）
言い替えれば、こういったことをどんどん具体的に診断書に書いてもらう。ただチェックを付けたり◯を付けたりしてもらうだけではなくて、文章で細かく書いてもらうようにするんです。
そういった考え方をしていって下さいね。

tukinosizuku13 · Answer

精神障害の内容と状態によります。一般雇用で８時間以上、つまりフルタイム勤務できているのに「障害年金の必要性」があるとはみなされないはずです。申請時に無職で状態悪化していて、その診断書であれば３級ならば受給できたとしても、その後そこまで働けているのならと撤回されたり、受給分の没収もありえます。
たとえば統合失調症などの精神病でも重いとされている精神疾患ならば、フルタイム雇用されることも難しく、もしされたとして３級止まりかなと。
私の知り合いで一時的にフルタイム職についていても、結局続かないので障害年金を継続する形の人はいます。統合失調症の人の場合、薬がほどほどに効いている、おかしな言動が目立たなければ、とりあえず採用まではされることはあります。でも、職場でうまくやれないで短期でやめます。

これが鬱病、双極性障害（２型）だとフルタイム勤務まで状態軽減なら審査を通過しないです。双極性障害１型で貰っている人はフルタイム勤務はできていません。症状的に無理ですから。

norosuke · Answer

＞私は150万ほどしか働けません、
600万も働いていてもらえるのですね。
私の障害は統合失調と発声障害です。

フルタイム勤務できていても、どんなに所得が高くても
条件を満たしていれば障害年金の対象になります。

条件とはおおまかに

・障害の程度が日本年金機構の定める基準に
該当していること。

・病気やケガで初めて病院を受診した日までに加入期間の
2/3以上の保険料を納めている若しくは、過去1年間に
保険料の未納がないこと。

ケースワーカー曰く

「働けているから障害年金がもらえないというのは
都市伝説だ。例外もあるが、障害年金は原則的に
所得制限はない」

とのことです。

例外とは

・20歳前障害の場合
・特別障害給付金の場合

この2つのケースです。

norosuke · Answer

＞あと仕事が長く続くともらえなくなるとか
ケースワーカーが言ってました。これはほんと
ですか？

すいません。そこまではわかりません。

しかし更新の際、状態が良くなったのなら
年金は打ち切られると思います。

norosuke · Answer

＞長く続くと良くなったと捉えられるんですね

それは、主治医や判定機関の判断になると思います。
ちなみに私は、就労２４年ですが認定されました。

レア · Answer

自分はフルタイムで働いて障害基礎年金もらっています。しかし、所得制限があるパターンなので、その所得に達するともらえなくなります。
しかし、所得制限で年金停止になったとしも、生活できるレベル稼いでることになるので不安はありません。

障害が治ったり、改善しない限りは停止になることはないです。

精神障害の人に質問です。じゃなくても知ってる方はお願いします。 週5日8時間以上で働きながら障害年金

一般雇用でも障害年金は受給できますが、障害年金を受給するには、年収250万くらいしか稼げません。

急に止められる事は無いですが、働けない人のための年金ではないでしょうか？

精神の障害用の年金用診断書に「日常生活能力の判定」という、４段階評価の項目があります。

詳しくは言えませんが、私は特別職国家公務員

精神障害の内容と状態によります。

＞私は150万ほどしか働けません、

＞あと仕事が長く続くともらえなくなるとか

＞長く続くと良くなったと捉えられるんですね

自分はフルタイムで働いて障害基礎年金もらっています。

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