この間バイト先で腕に火傷をしてしまい、皮膚科に行きました。そしたら労災扱いにしないとダメだよとそこの先生に言われたのでバイト先にやってほしいと頼んだのですが、めちゃくちゃ手間がかかるようです...
私は4ヶ月前にバイトに入りたてで、そのバイト先では割と新人な方なのですが、新人が労災とか生意気!とか馬鹿じゃねーのwとか思われそうで怖いです...(しかもそのバイト先では労災を扱うのは私が初めてらしいので余計に...)労災は大事なことなのでやってもらわなきゃだめとは理解しているのですが、労災とか大袈裟なwみたいにも思われそうで怖いです。若い人でも労災を使うのは変な事じゃないですか?
ちなみに火傷は写真くらいです
No.3
- 回答日時:
業務上で起きたケガは全部「労災」です。
生意気も、大げさもありません。
そう思う人がいたら、その人が「バカじゃねーの?」です。
社会のこと、働くということを何にも知らない人です。
無視していいです。
あなたが今回労災を使わないと、重大なケガ以外は労災を使うべきではない、みたいな考えて広まってしまう可能性があり、働いている人全体に迷惑です。
そういう考えが広まることで、ブラック企業が増えたりするのです。
医者さえも、労災といってるのです。
ちゃんと手続きをしてください
手続きを面倒というような企業(雇い主)は、それこそブラック認定していいです。
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