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有給休暇を捨てるということは可能ですか?

A 回答 (1件)

働き方改革でしたっけ?


年に決められた有給を取らせない企業は罰則規定ができるんだそうな。

個人には罰則規定はないですが、企業が罰せられます。

会社員である以上、強制的に取得させられる方向ですね。

弊社では、今年一年、いつ有給をとるか予定を立てなさいとお達しが。

予定は、未定。

家族みんなの予定を合わせるのって大変なんだぞといいたい。
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