JA の職員です。 結婚を機に県外へ引っ越す予定で、移住先のJAで働きたいと思っているんですが、今ま

JA の職員です。
結婚を機に県外へ引っ越す予定で、移住先のJAで働きたいと思っているんですが、今まで通り正社員として働くことができるのでしょうか？

No.4 回答者： だいJOBがんば 回答日時： 2019/06/14 16:34

JAさんの中途採用は、例えJA職員経験者でも契約社員からではないですか？

正社員採用は新卒だけのようですが。
私のエリアのJAの職員さんから聞いたことがあります。

1年の契約社員3〜5年を経て、正社員登用ではありませんか？　今の職場で確認したらいいと思いますよ。

経験者ですので、契約社員の採用率は高いでしょうね(^^)
収入が減るのは辛いですが…

No.3 回答者： DEBU-NEKOMARU 回答日時： 2019/06/13 22:02

＞今まで通り正社員として働くことができるのでしょうか？

移住先のＪＡの採用試験に合格出来ればね。

ＪＡの職員ならば、各ＪＡは組合員が運営する、いわゆる単独の会社だと言う事ぐらい
知っていますよね。
違う会社に転職するのに、試験などなくてそのまま雇用される事が無いのと同じです

No.2 回答者： xxi-chanxx 回答日時： 2019/06/13 21:38

組織的が違うので、継続はありません。

中途採用で受けてください。
ご加入のJA共済なら引っ越し先に移せます。

No.1 回答者： momo-kumo 回答日時： 2019/06/13 21:33

単位農協の従業員でしょうから、まずダメでしょう、それぞれ別組織ですから。

全中とかの全国組織の職員なら可能性はあります。