就業先の住宅手当について

例えば住宅手当、賃料満額就業先が負担という条件の職場で仕事をするとします。
こういった場合の賃料というのは賃貸の場合にだけ適合するのでしょうか？
持家でローンがある場合はどういうことになりますか？

No.2 ベストアンサー 回答者： tent-m28 回答日時： 2019/08/11 15:25

「住宅手当」のみの記載であれば、会社の規定によって家賃のみの場合と住宅ローンにも適用の場合の両方があります。

⇩
https://hataractive.jp/useful/1658/

しかし、『賃料満額就業先が負担』という条件があるとすれば、賃貸の場合のみ適用の可能性が高いものと思われます。
ただ、ローンを証明するものがあれば支払われる可能性もあります（一部か全部かはわからない）から、就業先に確認することです。

この回答へのお礼

解りました。詳しい情報を有難うございます。

お礼日時：2019/08/11 15:39

No.3 回答者： Limerick2019 回答日時： 2019/08/11 15:29

> 賃料満額就業先が負担という条件の職場で…

賃貸の場合に適用されますが、当然ながら上限額が設定されています。
そして、支給期間も定められているのが一般的です。

その他に対しても、公平性の面から、住宅手当という名目で、
一定額を一定期間支給する、と言う場合が殆どです。
但し、持ち家が既にある場合は、補助が無いのが普通です

この回答へのお礼

そうなのですね！確か親族で{支給期間も定められているのが一般的です。}こんな事を言っている人がいましたね。

＞公平性の面から、住宅手当という名目で、
一定額を一定期間支給する、と言う場合が殆どです。
持家があれば買い替え希望でも適応なしですか。。。淋しいもんです。
ちょっとこの辺り聞きたいですが、このご回答に気付く前に締め切ってしまったので、また質問するかもです。

ありがとうございました。

お礼日時：2019/08/11 17:25

No.1 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2019/08/11 15:02

賃貸の場合のみ適用されます。

賃貸借契約書の写しの提出が義務づけれられます。
持ち家のローンは、住宅手当に無関係です。
例外的に、自宅を所有する人に月○千円の定額で助成する場合があります。

この回答へのお礼

そうなんですね！貴重な情報をありがとうございます。

お礼日時：2019/08/11 15:28