役職者の決裁権について

人事・総務の方に質問です。

企業では役職に応じた決裁権があると思います。
当社でも１万円未満は係長、５万円未満は課長に決裁権を設けました。

その際、例えば、３０００円のものを４個購入するとなると、購入金額が１万円以上なので課長決裁になるというのが私の感覚でしたが「じゃあ、３０００円を２個づつ申請すれば係長決裁でいいですか？」という質問がありました。

確かにルールで言えばそうのような気もしますが、曖昧な運用になってしまいそうな気がします。

実際はどのように運用されているのでしょうか？

No.3 回答者： hinode11 回答日時： 2019/09/17 12:19

４個でワンセットとして機能する物ならば、一度に４個全部を申請しなくてはなりません。

しかし、１個づつ単独で機能する物ならば、一度で１個または２個を申請しても構いません。この場合、曖昧な運用になるかもしれないが、やむを得ませんね。

No.2 回答者： AR159 回答日時： 2019/09/17 12:06

あなたの会社には内部監査はありませんか？ 多少日にちをずらしたとしても、常識的に考えて一対のものと判断されれば権限違反行為でアウトです。

ちゃんとした会社だと、そんな気がなくてもひょっとしたら疑われるかも知れないと思えば、敢えて上位権限者の決裁を仰ぐものです。それが自分の身を守ることにもなります。

No.1 回答者： F-猫〇 回答日時： 2019/09/17 11:19

同一の仕入れ先から、同じ日付ならば、全て同じとすれば良いのです

例
同じ日に　Ａ社から３０００円を２個を２回　なら３０００円を4個として決裁
（意図的に　分ける事を防ぐ）
２日に渡り　Ａ社から３０００円を２個を２回　なら　個別に決裁

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

意図的に日付をずらした場合は、もう、しょうがないという判断をするものなのでしょうか？そこは係長の性善説に基づくというような感じです。

お礼日時：2019/09/17 11:38