閲覧ありがとうございます。 早速ですがパワハラの件で皆様のお知恵をお借りしたいと思います。 私はそれ

閲覧ありがとうございます。
早速ですがパワハラの件で皆様のお知恵をお借りしたいと思います。

私はそれなりの大企業に勤めております。
そこで上司に暴力を振られ、その件で然るべき部署に報告をしたのですが何の動きもありませんし、私への情報連携もありません。
暴行をされた当時、それを見ていた信頼できる同僚の名前も伝えたのですが調査が行われていないようです。

これは皆様から見てどのように思われますか？
揉み消されるような気がするのは私だけでしょうか…。
以上、お手数ですが何卒よろしくお願い申し上げます。

No.4 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2019/12/18 17:38

あの件はどうなりましたかと　再度問い合わせしましょう

No.3 回答者： わしやけど。。。。。 回答日時： 2019/12/18 04:47

その場で通報しないのは

残念ですね

殴られたなら
１１０番ですよ

No.2 回答者： iq0-1 回答日時： 2019/12/17 23:18

>然るべき部署に報告をした

社内の部署でしょ。却って不味いですよ。
例えば、世の中、「第三者機関」なんて「当事者機関」が多いのですよ。
人権110番もありますが、頼れるのは自分です。

No.1 回答者： ぐーるぐる 回答日時： 2019/12/17 23:14

もうすぐ年の瀬です。

年明けを待ってください。
きっと、何か変わりますよ。