解雇になったら転職難しいですね？ 有給37日を消化する前に決めなければなりません。

解雇になったら転職難しいですね？
有給37日を消化する前に決めなければなりません。

No.1 回答者： meg68k 回答日時： 2020/02/20 21:05

こんにちは。

>解雇になったら転職難しいですね？

解雇になった理由と、次に考えている職務による、と思うの
です。ぶっちゃけ、バカやって解雇になったなら、今と同じ
ような仕事は厳しいんじゃないでしょうか。

ちなみに解雇になるのに有給消化認めてくれたんですか？
解雇予告手当（給料１ヶ月分）つきの解雇なら即日解雇にな
り、有給休暇は消滅しますが。。　解雇ではなく自己理由退
職ということはありませんか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。
取引先に意見を言ったら激怒されて日頃から私にやめて欲しそうだった上司はこれ見よがしに解雇と言いました。
そんなに大事ではなかったはずなのにいつもクビにしたそうだった上司にエサを与えてしまった自分の不手際です。
一応、自己都合でもいいのでしょうか？

お礼日時：2020/02/20 21:38

No.2 ベストアンサー 回答者： ハッタリ君 回答日時： 2020/02/20 22:24

懲戒解雇ではないのだから、そこまで気にする事でも無いのでは？。

すぐに次が決まるかは？ですが。

履歴書にも、例えば「ＯＸＯＸ株式会社 退社」ってな記載で問題ないでしょう。

面接で聞かれるかもしませんが、そこは話術で乗り切りましょう。嘘はマズイ
ですが、馬鹿正直に言えば良いってもんでもないし・・・。

職歴ロンダリングでもします？。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
嘘はつきませんが、誤魔化せるように頑張ります！

お礼日時：2020/02/21 22:06

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2020/02/21 07:34

リストラは解雇ですから、今どき、解雇云々でどうこうという事はありません。

取引先とのトラブルにしても小学生の口げんかなんでしょ？そんなのどうでもいい、ｗ
解雇でも自己都合でも、理由は口げんかなのですから同じ事です。自己都合なら、自身で自分が悪いと認めた訳ですから、解釈によってはこっちの方が悪い。
正しい事を言ったと自信があるなら、正々堂々としてればいいです。それでも解雇だというなら仕方ありません。不当解雇だから慰謝料よこせと、ｗ