コロナウイルスで会社自体がしばく休みになったら、 有給消化と有給消化が無くなれば 給料保証などがあっ

コロナウイルスで会社自体がしばく休みになったら、
有給消化と有給消化が無くなれば
給料保証などがあったりしますか？
またバイトをしてはダメな会社
給料保証が無い会社はバイトをしても許されますか？

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2020/02/28 07:13

会社の責任による休業の場合は最低でも6割の休業手当を請求できますが、天災や法令による場合は除外されます。

ただ、実際にウイルス感染が発生した訳ではなく、政府の命令でもなく（現状では要請程度）任意に休業しているような面もありますので、どちらと判断するか微妙です。
副業自体はそもそも禁止されません。本業に支障が出なければ平時でも問題ありません。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2020/02/28 00:50

会社は原則として「ノーワーク・ノーペイ」です。

有給があれば、休んでも給料は満額出るでしょうが、そうでなければ、欠勤扱いでしょうね。
ただ、大手企業で会社が休み、あるいは命令で自宅待機であれば、有給使わずとも１００％出るかもしれません。
また、体力ある中小企業なら５０％とか６０％払ってくれるかもしれません。

ま、給料保障が無い会社で休まされる場合、会社として「バイトするな！」とは言えないでしょうね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
大手車の、生産会社です。

お礼日時：2020/02/28 03:06