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勤務先に選択制確定拠出年金制度があり(iDeCoとの併用は不可)、55,000円の手当支給がある場合、選択制確定拠出年金の掛金にするのと選択制確定拠出手当として受け取り、NISA口座でインデックス投信を積立するのは、それぞれのメリット・デメリットを考慮していくらずつが良いでしょうか。
ちなみに手当を除いた基本給はかなり少ないです。

A 回答 (1件)

餅は餅屋


株は株屋。

確定拠出型年金は、
未確定受け取り型年金。

手を出さなければ、
やけどはしない。
火中に栗があるとは限らない。

石橋を
叩いて渡る
賢者かな。 

泥橋を
勇んで渡る
おろかもの。
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