求人応募の際に、応募先の会社は応募者の前職調査などをする場合はありますか？ 以前の職場ではどんな働き

求人応募の際に、応募先の会社は応募者の前職調査などをする場合はありますか？　以前の職場ではどんな働きぶりだったかとか。

No.3 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2020/07/17 13:37

表立ってそういう事はしてはいけないです。

ですが、企業や経営者同士はどいう所で繋がっているかわかりません。
そういう繋がりの中で、「面識がある・仲が良い」なんてことは良くあります。

そういう何らかの繋がりがあれば、世間話のひとつとして「○○さんってどう言う人だった？うちに面接に来たんだけど…」っていう話になる可能性は少なからずあります。

No.2 回答者： pomesuke 回答日時： 2020/07/17 11:22

稀にあります。

私も何度か退職した人の勤務状況を聞かれたことがあります。
面倒事に巻き込まれたくないので、どんな辞め方をした人でも「問題なく普通でした」と答えています。

No.1 回答者： 死ぬこと以外かすり傷 回答日時： 2020/07/16 21:21

本来なら、それやるとダメですよ。

やられたら訴えましょう。
コレを見て下さい。

https://ten-navi.com/hacks/article-181-21748