職場の人の居眠りについてきいてください。 私は転職して3年目になる事務職です。 同じ時期に入ったもう

職場の人の居眠りについてきいてください。

私は転職して3年目になる事務職です。
同じ時期に入ったもう一人の年下の子が必ず一日に何回も居眠りをします。
居眠りをするおかげてこちらの方に仕事のしわ寄せがいつもきます。

このことを上司に相談を二回程しています。病気の可能性もあるのでやんわりと伝えたみたいですが、夜更かしをしてて寝てしまったと言っていたそうです。
個人的に面談をして本人に二回程注意をされています。

今度は上司が居るときは寝ないのですが、二人になるとねます。
全く悪びれるきもなくとても困っています。
もう我慢の限界なので私のほうから本人に直接言おうかとおもっています。

どのように言ったら角が立たずお互いが嫌なきもちにならずにいけるでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： 510322 回答日時： 2020/08/27 20:25

いやいやその就業態度は許せませんし、常識を逸脱していると

思います。
以前に上司に注視されたのにも関わらず・・・・（怒）
角が立っても、嫌われても良いかと思いますよ。
おもいっきり自分の思っていることを伝えることですよ。
わからない人には、わからるように言わなければ、このまま同じ
ことを繰り返すだけですからね。
なので、その業務態度に注視、指摘してください。
相手のためにもなりますからね。

No.3 回答者： QRコードはこちら 回答日時： 2020/08/27 21:11

その人の椅子を会社に取り上げしてもらう。

No.2 回答者： qmor 回答日時： 2020/08/27 20:28

嫌いな相手をやっつける。

別にそれは良いでしょう。
でも、相手にも恨まれたくないというのは無理です。

想像次第で相手を受容もできれば、敵にも出来るでしょう。
あなたは、その人が嫌いなんです。

ケンカを仕掛ける以上、リスクを負う必要があります。
リスク無く相手を倒すには、可哀想な自分をアピールする演技力としたたかさが必要です。